CS Constructions Paysagères – CP

• Jeunes de 18 à 29 ans (dérogations possibles).
• Être titulaire d’un diplôme agricole ou paysager de niveau 4 (CAPa, Bac Pro, BP, BPA…).
• Bonne condition physique et goût pour le travail manuel et extérieur.

Modalités d’alternance

• 12 semaines en centre / an
• 35 semaines en entreprise / an
• 5 semaines de congés payés / an

En entreprise

• Accompagnement à la recherche d’entreprise proposé par le CFAA.
• Participation aux chantiers de construction.
• Mise en œuvre des ouvrages minéraux.
• Travail en équipe et respect des consignes.
• Appropriation des réalités professionnelles.

Modalités pédagogiques

• Alternance : immersion professionnelle + apports techniques au CFAA.
• Ateliers pratiques : maçonnerie, terrassement, réseaux.
• Chantiers‑écoles sur site ou en partenariat.
• Visites professionnelles : entreprises du paysage, fournisseurs, chantiers.
• Accompagnement individualisé : progression, insertion, projet professionnel.

Contenus de formation

Assurer la préparation technique d’un chantier de constructions paysagères

• Opérationnaliser un projet de constructions paysagères
• Réaliser les travaux préalables aux constructions paysagères : piquetage, report de cotes et travaux préparatoires à la réalisation du chantier.

Réaliser des constructions paysagères avec liants

• Réaliser des revêtements de sols avec liants
• Réaliser des ouvrages en élévation avec liants

Réaliser des constructions paysagères non maçonnées

• Réaliser des ouvrages en bois
• Réaliser des ouvrages en pierres sèches ou dans des matériaux manufacturés, sans liant

Modalités d’évaluation

• Épreuves pratiques en situation réelle.
• Dossier technico‑professionnel.
• Soutenance du projet professionnel.
• Validation par Unités Capitalisables (UC).

Conditions d’inscription

• Signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise du paysage.
• Fournir un dossier complet (pièces administratives, certificat médical si nécessaire).

Délais d’accès

• Signature du contrat jusqu’à 3 mois avant le début de la formation.
• Entrée en formation possible dès la signature du contrat d’apprentissage et tout au long de l’année, dans la limite des places disponibles.

Accessibilité handicap

La formation est accessible aux apprentis en situation de handicap. Un accompagnement personnalisé peut être mis en place avec le référent handicap pour adapter : les modalités pédagogiques, les évaluations, les supports, et l’organisation en entreprise.

Chaque situation est étudiée pour garantir un parcours inclusif et sécurisé.

Formation gratuite pour l’apprenti : prise en charge totale par l’OPCO de la structure d’accueil.

• Frais éventuels : restauration, équipements.
• Aides possibles : aides régionales, aides transport / hébergement / restauration, aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap.

Rémunération de l’apprenti

• Selon âge et année du contrat.

Avantages

• Contrat de travail.
• Congés payés.
• Protection sociale.
• Équipements parfois fournis par l’employeur.

Insertion professionnelle

• Ouvrier paysagiste spécialisé en constructions
• Maçon paysagiste
• Ouvrier qualifié en aménagements extérieurs
• Poseur de dallages, pavages, clôtures
• Salarié en entreprise du paysage ou collectivité territoriale.

Évolution professionnelle

• Chef d’équipe en constructions paysagères
• Responsable de chantier
• Création ou reprise d’entreprise du paysage
• Spécialisation en ouvrages techniques (murets, escaliers, réseaux)