Formations longues pour adultes

Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Agricole – BPREA

  • Maîtriser les techniques de production (élevage, cultures, maraîchage, polyculture‑élevage…).
  • Gérer une exploitation : économie, comptabilité, réglementation, stratégie.
  • Conduire les travaux agricoles en autonomie.
  • Mettre en œuvre des pratiques agroécologiques et durables.
  • Élaborer un projet d’installation réaliste et financé.
  • Obtenir la capacité professionnelle agricole (CPA) pour l’installation.

Public ciblé et prérequis

  • Adultes en reconversion professionnelle.
  • Demandeurs d’emploi.
  • Maîtriser les bases de la langue française à l’écrit et à l’oral.
  • Motivation forte pour les métiers agricoles et/ou un projet d’installation.

Organisation de la formation

Modalités d’alternance

  • 952h en centre
  • 315h en entreprise

Stages en exploitation

  • Accompagnement à la recherche de stages ou d’exploitations partenaires.
  • Immersion professionnelle.
  • Mise en pratique des compétences.
  • Appropriation des réalités du métier.

Modalités pédagogiques

  • Alternance théorie / pratique / immersion.
  • Ateliers techniques sur le terrain.
  • Études de cas réels d’exploitations.
  • Accompagnement individualisé du projet d’installation.
  • Interventions de professionnels (banques, chambres d’agriculture, experts).

Contenus et compétences

Contenus de formation

Se situer en tant que professionnel

  • Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
  • Se positionner dans les différents types d’agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation

Piloter le système de production

  • Réguler l’activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements
  • Gérer le travail

Conduire le processus de production dans l’agroécosystème

  • Combiner les différentes activités liées aux productions
  • Mettre en œuvre les opérations liées à la conduite des productions

Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise

  • Porter un diagnostic sur les résultats de l’entreprise à l’aide d’indicateurs technico-économiques et financiers
  • Réaliser des choix pour l’entreprise en matière fiscale et juridique

Valoriser les produits ou services de l’entreprise

  • Commercialiser un produit ou un service
  • Négocier dans le cadre d’un contrat ou d’un projet collectif

Activités complémentaires choisies parmi les UCARE proposées par le CFPPA 64. Elles constituent des activités de transformations, de productions secondaires ou de services complémentaires de l’entreprise telles que :

  • Transformer la production de fruits ou de légumes,
  • Transformer la production de viande,
  • Transformer la production laitière,
  • Réaliser les opérations de production de miel, d’un atelier viticole, de poules pondeuses, de PAM,
  • Réaliser les travaux d’élevage à l’aide d’un chien de troupeau
  • Valoriser les haies fonctionnelles…

Modalités d’évaluation

  • Mises en situation professionnelle d’évaluation.
  • Validation par Unités Capitalisables (UC).

Conditions d’accès

Conditions d’inscription

  • Être majeur.
  • Motivation pour travailler dans l’agriculture ou s’installer.
  • Entretien individuel permettant de préciser les expériences antérieures, le parcours de formation envisagé, les besoins préalables à l’intégration d’une formation certifiante pour l’installation ; de vérifier la motivation du candidat, ainsi que la cohérence et la maturité de son projet d’installation

Pièces administratives

  • Demandeur d’emploi : Prescription France Travail, Mission locale, PLIE ou Cap emploi,
  • Salarié : nous contacter pour étude du projet de formation.

Délais d’accès

  • Entrée selon calendrier du CFPPA, selon les places disponibles.
  • La formation est accessible par la VAE en application des dispositions du code du travail.

Accessibilité handicap

Un accompagnement personnalisé peut être mis en place :

  • adaptations pédagogiques,
  • aménagements d’évaluation,
  • matériel adapté,
  • coordination avec les exploitations d’accueil.

Tarifs et Financement / rémunération

Selon statut du participant :

  • Coût pédagogique pris en charge possible par la Région Nouvelle-Aquitaine
  • Autres financements (Transition pro, CPF…) : nous contacter
  • Selon votre situation, indemnisation France Travail ou Région Nouvelle-Aquitaine.

Débouchés

Insertion professionnelle

  • Chef d’exploitation agricole (installation)
  • Salarié hautement qualifié en élevage ou cultures
  • Responsable d’atelier ou de production
  • Responsable de cultures ou d’élevage

Secteurs d’emploi

 

  • Exploitations agricoles (toutes productions)
  • Coopératives, CUMA
  • Exploitations diversifiées / circuits courts
  • Structures d’agriculture durable ou biologique

Durée de formation

9 mois

Voie de formation

Adulte

Lieu de formation

Pau-Montardon
Ostabat

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Contact

Site de Montardon
Francelyne EMPEYROU-ARRUHAT
francelyne.empeyrou-arruhat@educagri.fr

Site d’Ostabat
Hélène MARTENS
helene.martens@educagri.fr

CFPPA des Pyrénées-Atlantiques  05.59.33.15.20

Indicateurs de résultats

NC

Taux d’insertion

NC

Taux de réussite

84%

Taux de satisfaction