Taille des rosiers, arbres et arbustes d’ornement

• Salariés du paysage, agents techniques, collectivités.
• Adultes en reconversion professionnelle.
• Demandeurs d’emploi.
• Particuliers souhaitant se perfectionner.
• Aucun prérequis scolaire.

Modalités pédagogiques

• Ateliers pratiques en jardin pédagogique ou espace vert.
• Démonstrations + pratique individuelle.
• Apports théoriques ciblés.
• Accompagnement individualisé.

Contenus de formation

Taille des rosiers

• Rosiers buissons, rosiers tiges, rosiers grimpants, rosiers paysagers.
• Taille de formation, taille de floraison, taille de rajeunissement.
• Reconnaissance des bourgeons et choix des rameaux.
• Gestion des vieilles branches, aération du pied.

Taille des arbustes d’ornement

• Arbustes à floraison printanière / estivale : principes et périodes.
• Taille après floraison vs taille d’hiver.
• Techniques : éclaircissage, rabattage, suppression du bois mort.
• Cas particuliers : hortensias, spirées, buddleias, lavandes…

Taille des petits arbres d’ornement

• Taille de formation : charpentières, équilibre de la ramure.
• Taille d’entretien : suppression des branches gênantes ou mal orientées.
• Taille douce et respect de la physiologie de l’arbre.
• Notions de cicatrisation et de risques liés aux coupes.

Matériel et sécurité

• Sécateurs, scies, ébrancheurs, coupe‑branches.
• Affûtage, désinfection, entretien.
• EPI et prévention des risques.
• Gestes et postures.

Pratique en situation réelle

• Démonstrations sur rosiers, arbustes et arbres d’ornement.
• Exercices individuels sur différents végétaux.
• Analyse des coupes et corrections.

Modalités d’évaluation

• Évaluations pratiques en situation.
• Attestation de compétences en fin de formation.

Conditions d’inscription

• Être majeur.
• Motivation pour l’entretien paysager.
• Dossier complet.

Délais d’accès

• Entrée selon calendrier du CFPPA.
• Inscription possible jusqu’à 15 jours avant le début de la session (selon places disponibles).

Accessibilité handicap

Adaptations possibles selon les besoins :

• outils adaptés,
• organisation du chantier,
• accompagnement individualisé.

Selon votre statut :

• Prise en charge possible par France Travail,
• la Région,
• les OPCO,
• Transition Pro,
• VIVEA (pour les agriculteurs),
• CPF (selon modules),
• ou d’autres dispositifs selon votre situation.

Des frais peuvent s’appliquer : restauration, déplacements, EPI.