Conduite et entretien du tracteur

• Salariés agricoles, saisonniers, ouvriers polyvalents.
• Adultes en reconversion professionnelle.
• Demandeurs d’emploi.
• Aucun prérequis scolaire.
• Motivation pour le travail en extérieur et le machinisme.

Modalités pédagogiques

• Ateliers pratiques sur plateau technique ou exploitation.
• Démonstrations + pratique individuelle.
• Apports théoriques ciblés.
• Accompagnement individualisé.

Contenus de formation

Connaissance du tracteur

• Organes du tracteur : moteur, transmission, hydraulique, PDF.
• Tableau de bord, commandes, dispositifs de sécurité.
• Notions de stabilité, centre de gravité, risques de retournement.

Conduite et manœuvres

• Démarrage, réglages, prise en main.
• Conduite en ligne droite, virages, travail en pente.
• Manœuvres de précision : marche arrière, approche d’attelage.
• Déplacements sur route (rappels réglementaires).

Attelage et utilisation des outils

• Attelage 3 points : catégories, réglages, sécurité.
• Raccordements : PDF, hydraulique, électrique.
• Vérifications avant mise en route.
• Utilisation d’outils simples (selon centre) : broyeur, bennette, outils de travail du sol…

Entretien de premier niveau

• Contrôles quotidiens : niveaux, filtres, graissage.
• Pression des pneus, batterie, courroies.
• Nettoyage et rangement du matériel.
• Détection des anomalies.

Sécurité et prévention des risques

• EPI obligatoires.
• Zones de danger : PDF, relevage, outils en mouvement.
• Risques liés aux renversements, charges, sols instables.
• Organisation du chantier mécanisé.

Modalités d’évaluation

• Évaluations pratiques en situation.
• Attestation de compétences en fin de formation.

Conditions d’inscription

• Être majeur.
• Motivation pour le machinisme agricole.
• Dossier complet.

Délais d’accès

• Entrée selon calendrier du CFPPA.
• Inscription possible jusqu’à 15 jours avant le début de la session (selon places disponibles).

Accessibilité handicap

Adaptations possibles selon les besoins :

• matériel adapté,
• organisation du chantier,
• accompagnement individualisé.

Selon votre statut :

• Prise en charge possible par France Travail,
• la Région,
• les OPCO,
• Transition Pro,
• VIVEA (pour les agriculteurs),
• CPF (selon modules),
• ou d’autres dispositifs selon votre situation.

Des frais peuvent s’appliquer : restauration, déplacements, EPI.