UCARE – Chien de Troupeau

• Éleveurs ovins, bovins, caprins.
• Salariés agricoles.
• Adultes en reconversion professionnelle.
• Aucun prérequis scolaire.
• Chien conseillé.

Modalités pédagogiques

• Ateliers pratiques avec troupeau.
• Démonstrations + pratique individuelle.
• Études de cas et analyse des comportements.
• Apports théoriques ciblés.
• Accompagnement individualisé.

Contenus de formation

Comportement et motivation du chien de troupeau

• Instinct de prédation canalisé.
• Notions de pression / relâchement.
• Relation de confiance et cohérence des ordres.

Ordres de base et travail à vide

• Stop, rappel, directions (droite/gauche).
• Marche au pied, contrôle de la distance.
• Exercices sans troupeau pour stabiliser le chien.

Travail avec troupeau

• Approche du troupeau : calme, distance, positionnement.
• Déplacements simples : pousser, ramener, contourner.
• Regroupement, contention, passage de portes.
• Gestion des situations délicates (animaux rétifs, dispersion).

Analyse des comportements & corrections

• Lecture du chien : stress, excitation, hésitation.
• Lecture du troupeau : dynamique, zones de fuite.
• Ajustement des ordres et du positionnement du maître.

Sécurité et bonnes pratiques

• Prévention des accidents avec les animaux.
• Sécurité du chien : fatigue, chaleur, blessures.
• Organisation du chantier de conduite.

Matériel et conditions de travail

• Longes, sifflets, protections.
• Choix du terrain et du troupeau pour progresser.
• Entretien physique du chien.

Modalités d’évaluation

• Évaluations pratiques en situation.
• Attestation de compétences en fin de formation.

Conditions d’inscription

• Être majeur.
• Motivation pour le travail avec animaux.
• Dossier complet.

Délais d’accès

• Entrée selon calendrier du CFPPA.
• Inscription possible jusqu’à 15 jours avant le début de la session (selon places disponibles).

Accessibilité handicap

Adaptations possibles selon les besoins :

• organisation du terrain,
• accompagnement individualisé,
• outils adaptés.

Selon votre statut :

• Prise en charge possible par France Travail,
• la Région,
• les OPCO,
• VIVEA (pour les agriculteurs),
• Transition Pro,
• CPF (selon modules),
• ou d’autres dispositifs selon votre situation.

Des frais peuvent s’appliquer : restauration, déplacements, EPI.