Certibiocide

• Professionnels utilisant ou distribuant des biocides :
  – désinfection, dératisation, désinsectisation,
  – hygiène, nettoyage, assainissement,
  – agriculture, espaces verts, collectivités.
• Aucun prérequis scolaire.
• Être majeur.

Modalités pédagogiques

• Études de cas et mises en situation.
• Présentiel ou distanciel.
• Apports théoriques ciblés.
• Accompagnement individualisé.

Contenus de formation

Réglementation biocide

• Règlement (UE) n°528/2012.
• Obligations des utilisateurs et distributeurs.
• Étiquetage, FDS, mentions de danger.
• Traçabilité et registre d’intervention.

Familles de biocides et usages

• Désinfectants (TP1 à TP5).
• Produits de lutte contre les nuisibles (TP14 à TP18).
• Produits de protection du bois, piscines, surfaces…
• Choix du produit selon la cible et le contexte.

Risques et sécurité

• Toxicité, voies d’exposition, effets sur la santé.
• Risques environnementaux : eau, sol, faune.
• EPI obligatoires et bonnes pratiques.
• Gestion des déchets et effluents.

Techniques d’application

• Dosage, dilution, préparation des solutions.
• Méthodes d’application : pulvérisation, nébulisation, appâts…
• Zones sensibles et précautions particulières.
• Nettoyage et entretien du matériel.

Stockage et organisation du poste

• Local biocide : ventilation, signalétique, rangement.
• Séparation des produits incompatibles.
• Gestion des stocks et péremptions.

Modalités d’évaluation

• QCM réglementaire.
• Délivrance du Certibiocide (selon réussite).
• Validité : 5 ans.
• Pour les personnes qui ne valident pas les vingt réponses, une formation complémentaire de consolidation des compétences est à suivre avant d’obtenir la certification (2h).

Conditions d’inscription

• Être majeur.
• Dossier complet.
• Motivation pour la sécurité et la conformité réglementaire.

Délais d’accès

• Entrée selon calendrier du CFPPA.
• Inscription possible jusqu’à 15 jours avant la session (selon places disponibles).

Accessibilité handicap

Adaptations possibles selon les besoins :

• supports adaptés,
• organisation du poste,
• accompagnement individualisé.

Selon votre statut :

• OPCO,
• France Travail,
• Région,
• VIVEA (agriculteurs),
• Transition Pro,
• ou autres dispositifs selon situation.