BTSa Développement et Animation de projets TeRritoriaux – DATR

• Jeunes de 16 à 29 ans (dérogations possibles).
• Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 : Bac Général, Bac STMG, Bac STAV, Bac Pro SAPAT, Bac Pro Services, Bac Pro Agricole…
• Intérêt pour l’action publique, l’animation, la concertation et le développement local.

Modalités d’alternance

• 20 semaines en centre / an
• 27 semaines en entreprise / an
• 5 semaines de congés payés / an

En entreprise

• Accompagnement à la recherche de structure proposé par le CFAA.
• Participation à la vie du service ou de l’association.
• Mise en œuvre de projets réels.
• Animation de réunions, ateliers, événements.
• Suivi administratif et partenarial.

Modalités pédagogiques

• Alternance : immersion professionnelle + apports théoriques au CFAA.
• Études de cas réels : projets de territoire, diagnostics, concertations.
• Ateliers pratiques : animation, communication, outils numériques.
• Visites professionnelles : collectivités territoriales, associations, entreprises privées.
• Accompagnement individualisé : progression, insertion, projet professionnel.

Contenus de formation

Analyse et diagnostic territorial

• Elaboration d’une méthode de diagnostic
• Réalisation d’un diagnostic (enquête, traitement de données, analyse)
• Présentation d’un diagnostic

Conduite de projet territorial ou de structure

• Planification des étapes d’un projet
• Mobilisation d’un réseau de partenaires territoriaux
• Réalisation d’évaluations de suivi de projet

Accompagnement des acteurs d’un projet de territoire ou de structure

• Appui aux porteurs de projet dans l’élaboration d’un dossier technique et financier
• Conduite d’une médiation, d’un atelier participatif ou d’une séance d’information ou de formation, d’une négociation.
• Rédaction d’un argumentaire ou d’une note d’aide à la décision

Transition écologique et développement durable

• Projets environnementaux : biodiversité, mobilité, alimentation, énergie.
• Sensibilisation des publics.
• Intégration des enjeux climatiques dans les projets.

Communication, animation et promotion

• Elaboration d’une stratégie de communication
• Animation d’un évènement
• Optimisation de la gestion des flux rédactionnels sur la toile

Organisation du travail

• Prévision des moyens humains nécessaires à la conduite d’un projet ou d’une structure
• Planification des activités
• Coordination d’une équipe de travail

Modalités d’évaluation

• Contrôle continu (CCF).
• Épreuves orales et écrites.
• Dossier de projet territorial.
• Évaluation en structure d’accueil.
• Épreuves terminales nationales.

Conditions d’inscription

• Signature d’un contrat d’apprentissage avec une collectivité, association ou structure territoriale.
• Fournir un dossier complet (pièces administratives, certificat médical si nécessaire).

Délais d’accès

• Signature du contrat jusqu’à 3 mois avant le début de la formation.
• Entrée en formation possible dès la signature du contrat d’apprentissage et tout au long de l’année, dans la limite des places disponibles.

Accessibilité handicap

La formation est accessible aux apprentis en situation de handicap. Un accompagnement personnalisé peut être mis en place avec le référent handicap pour adapter : les modalités pédagogiques, les évaluations, les supports, et l’organisation en structure d’accueil.

Chaque situation est étudiée pour garantir un parcours inclusif et sécurisé.

Formation gratuite pour l’apprenti : prise en charge totale par l’OPCO de la structure d’accueil.

• Frais éventuels : restauration, résidence étudiante, équipements.
• Aides possibles : aides régionales, aides transport / hébergement / restauration, aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap.

Rémunération de l’apprenti

• Selon âge et année du contrat.

Avantages

• Contrat de travail.
• Congés payés.
• Protection sociale.
• Équipements parfois fournis par l’employeur.

Insertion professionnelle

• Chargé de mission développement local
• Animateur territorial
• Médiateur social ou culturel
• Chargé de projet en collectivité
• Animateur jeunesse / vie associative
• Animateur, coordinateur de projets
• Agent de développement rural ou urbain

Secteurs d’emploi

• Collectivités territoriales (communes, intercommunalités, départements)
• Associations (sportives, culturelles, patrimoniales, tiers-lieux…)
• Parcs naturels, structures environnementales
• Centres sociaux, centres de loisirs, Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
• Exploitations agricoles