Apprentissage
BTSa Aménagements Paysagers – AP
- Concevoir et réaliser des aménagements paysagers : jardins, parcs, espaces publics.
- Maîtriser les techniques de végétalisation, de plantation et d’entretien.
- Réaliser des ouvrages paysagers : dallages, murets, escaliers, clôtures.
- Utiliser et entretenir les matériels et engins : tondeuses, débroussailleuses, mini‑pelles.
- Intégrer les enjeux d’écologie, de biodiversité et de gestion durable.
- Lire et interpréter des plans, organiser un chantier, encadrer une équipe.
- Communiquer avec les clients, partenaires et collectivités.
Public ciblé et prérequis
- Jeunes de 16 à 29 ans (ou plus selon dérogations).
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 : Bac Pro Aménagements Paysagers, Bac STAV, Bac Général, Bac Pro agricole…
- Intérêt pour le végétal, le travail en extérieur, la création et la technique.
Organisation de la formation
Modalités d’alternance
- 20 semaines en centre / an
- 27 semaines en entreprise / an
- 5 semaines de congés payés / an
En entreprise
- Accompagnement à la recherche d’entreprise proposé par le CFAA.
- Participation aux chantiers de création et d’entretien.
- Travail en équipe, organisation, communication.
- Appropriation des réalités professionnelles.
Modalités pédagogiques
- Alternance : immersion professionnelle + apports techniques au CFAA.
- Ateliers pratiques : végétal, maçonnerie, terrassement.
- Chantiers‑écoles sur site ou en partenariat.
- Visites professionnelles : entreprises, collectivités territoriales, fournisseurs.
- Accompagnement individualisé : progression, insertion, projet professionnel.
Contenus et compétences
Contenus de formation
Organisation du travail et encadrement d’équipes
- Planifier les activités et la logistique nécessaires aux chantiers
- Gérer des équipes au travail
- Assurer la sécurité et la mise en œuvre des réglementations
Gérer la végétation des aménagements paysagers dans un contexte de transition écologique
- Réaliser le diagnostic d’un espace avant interventions
- Conduire les opérations de mise en place de la végétation
- Piloter les opérations de gestion de la végétation
Gérer les ouvrages et les réseaux des aménagements paysagers
- Réaliser les travaux préparatoires à la mise en place d’ouvrages, infrastructures et réseaux
- Conduire les opérations de réalisation des ouvrages, infrastructures et réseaux
- Piloter les opérations de maintenance des ouvrages, infrastructures, réseaux et équipements
Assurer la gestion technico-économique de chantiers
- Déterminer le coût d’un projet dans son environnement
- Assurer le suivi technico-économique d’un chantier
- Gérer un aléa
Elaborer un projet d’aménagement paysager
- Analyser le site à aménager dans son contexte au regard d’une commande
- Concevoir un projet d’aménagement paysager
- Présenter un projet d’aménagement paysage
Modalités d’évaluation
- Contrôle continu (CCF).
- Épreuves pratiques et orales.
- Dossier technico‑professionnel.
- Projet d’aménagement.
- Épreuves terminales nationales.
Conditions d’accès
Conditions d’inscription
- Signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise du paysage ou une collectivité territoriale.
- Fournir un dossier complet (pièces administratives, certificat médical si nécessaire).
Délais d’accès
- Signature du contrat jusqu’à 3 mois avant le début de la formation.
- Entrée en formation possible dès la signature du contrat d’apprentissage et tout au long de l’année, dans la limite des places disponibles.
Accessibilité handicap
La formation est accessible aux apprentis en situation de handicap. Un accompagnement personnalisé peut être mis en place avec le référent handicap pour adapter : les modalités pédagogiques, les évaluations, les supports, et l’organisation en entreprise.
Chaque situation est étudiée pour garantir un parcours inclusif et sécurisé.
Inscription
https://cfaa64.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Tarifs et Financement / rémunération
Formation gratuite pour l’apprenti : prise en charge totale par l’OPCO de la structure d’accueil.
- Frais éventuels : restauration, équipements.
- Aides possibles : aides régionales, aides transport / hébergement / restauration, aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap.
Rémunération de l’apprenti
- Selon âge et année du contrat.
Avantages
- Contrat de travail.
- Congés payés.
- Protection sociale.
- Équipements parfois fournis par l’employeur.
Débouchés
Insertion professionnelle
- Technicien paysagiste
- Chef d’équipe en aménagements paysagers
- Ouvrier hautement qualifié en création ou entretien
- Technicien en collectivité (espaces verts)
- Responsable de chantiers paysagers
- Conseiller en végétalisation ou gestion écologique
Évolution professionnelle
- Chef de chantier
- Conducteur de travaux
- Création ou reprise d’entreprise du paysage
- Spécialisation (arrosage, maçonnerie paysagère, végétalisation urbaine)
Durée de formation
Voie de formation
Lieu de formation
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Contact
Corinne NICOL-LACAZE
corinne.nicol-lacaze@educagri.fr
Cyril PHILIPPE
cyril.philippe@educagri.fr
Secrétariat pédagogique
orthez-cfa.pyrenees-atlantiques@educagri.fr
05.59.69.77.30
Indicateurs de résultats
NC
Taux d’insertion global
100%
Taux de réussite
NC
Taux de poursuite d’étude
NC
Taux de rupture global
78%
Taux de satisfaction global
Taux d’insertion dans le métier visé