CS Travaux Mécanisés en Génie Écologique – TMGE

• Jeunes de 18 à 29 ans (dérogations possibles).
• Être titulaire d’un diplôme agricole, forestier, paysager ou environnemental (niveau 4).
• Bonne condition physique et intérêt pour le travail en extérieur.

Modalités d’alternance

• 12 semaines en centre / an
• 35 semaines en entreprise / an
• 5 semaines de congés payés / an

En entreprise 

• Accompagnement à la recherche d’entreprise proposé par le CFAA.
• Participation aux chantiers de génie écologique
• Mise en œuvre des travaux mécanisés.
• Travail en équipe et respect des consignes.

Modalités pédagogiques

• Alternance : immersion professionnelle + apports techniques au CFAA.
• Ateliers pratiques : conduite d’engins, réglages, sécurité.
• Chantiers‑écoles sur milieux naturels.
• Visites professionnelles : entreprises, collectivités, gestionnaires d’espaces naturels.
• Accompagnement individualisé : progression, insertion, projet professionnel.

Contenus de formation

Organiser des travaux mécanisés de génie écologique

• Opérationnaliser des travaux mécanisés
• Préparer les matériels

Réaliser des interventions mécanisées de végétalisation et de suppression de biomasse 

• Réaliser des travaux de renaturation
• Réaliser des interventions sélectives de suppression d’embâcles et de végétation

Réaliser des interventions de restauration et d’aménagement des milieux aquatiques 

• Réaliser des interventions sur la morphologie des milieux aquatiques
• Réaliser des travaux de protection de berges

Modalités d’évaluation

• Épreuves pratiques en situation réelle.
• Dossier technico‑professionnel.
• Soutenance du projet professionnel.
• Validation par Unités Capitalisables (UC).

Conditions d’inscription

• Signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise de génie écologique, une collectivité territoriale ou une association gestionnaire de milieux naturels.
• Fournir un dossier complet (pièces administratives, certificat médical si nécessaire).

Délais d’accès

• Signature du contrat jusqu’à 3 mois avant le début de la formation.
• Entrée en formation possible dès la signature du contrat d’apprentissage et tout au long de l’année, dans la limite des places disponibles.

Accessibilité handicap

La formation est accessible aux apprentis en situation de handicap. Un accompagnement personnalisé peut être mis en place avec le référent handicap pour adapter : les modalités pédagogiques, les évaluations, les supports, et l’organisation en entreprise.

Chaque situation est étudiée pour garantir un parcours inclusif et sécurisé.

Formation gratuite pour l’apprenti :  prise en charge totale par l’OPCO de la structure d’accueil.

• Frais éventuels : restauration, équipements.
• Aides possibles : aides régionales, aides transport / hébergement / restauration, aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap.

Rémunération de l’apprenti

• Selon âge et année du contrat.

Avantages

• Contrat de travail.
• Congés payés.
• Protection sociale.
• Équipements parfois fournis par l’employeur.

Insertion professionnelle

• Ouvrier spécialisé en génie écologique
• Conducteur d’engins pour milieux naturels
• Agent technique en collectivité (espaces naturels, rivières, zones humides)
• Salarié en entreprise de travaux environnementaux
• Technicien de gestion écologique (selon expérience)

Évolution professionnelle

• Chef d’équipe en génie écologique
• Responsable de chantier
• Spécialisation en restauration écologique ou gestion hydraulique
• Création ou reprise d’entreprise de travaux environnementaux